Danny Thorpe, que deixava Borland fa uns dies, ha aclarat els motius de la seva marxada. No han sigut els diners ni problemes amb la directiva de Borland, sino unes ganes per fer altres coses que amb Borland no podia fer. He traduït el missatge al català com he pogut, però el meu anglès no és massa bo i algunes expressions les he deduides, per això, si algú sap anglès i llig el missatge original i veu que no concorda amb el que escric ací avall, pregue que m’ho diga.
Per D. Thorpe:
Membres de la Comunitat de Delphi:
Sense cap dubte heu pogut llegir en altre fils d’aquest grup de noticies que he deixat Borland per a buscar noves oportunitats en Google.
Aquesta no és una acció sense precedents. He fet el millor per assegurar-me una transició tranquila amb l’equip de Delphi, iniciant discussions del pla de transició amb la direcció de Borland des de fa més de 9 mesos.
Delphi està fet per un equip, no per un individu. Sense cap dubte, majors talents que jo han aplegat i han sortit de l’equip. Però més important encara, encara hi ha molt de talent en l’equip, amb una porció encara desaprofitada.
Com probablement sabreu, la meva filosofia es que els equips deuen estar construïts per anticipar, tolerar i soportar entrades i sortides de individus. Qualsevol podría, eventualment, deixar l’equip, bé siga per elecció o amb els peus per davant. Ignorar açò és infantil.
Tinc plena confiança en que el equip de Delphi continuarà desarrollant el material correcte per a mantenir Delphi actual, innovatiu i competitiu en els anys que venen. Hi han hagut punts difícils en la meva relació amb la Gerència Corporativa de Borland, però els canvis interns en l’actitud de aquesta Gerència en els mesos recients han aconseguit que la meva fe cap al soport de Borland per a Delphi siga novament positiva. Estic segur de que açò sols millorarà amb els passos de Todd Neilsen com a nou Director General.
També estic satisfet de que a xicoteta escala, la meva marxa està creant oportunitats d’avanç per a l’equip de Delphi i la Gerència de Borland (Boz i Steve Todd) donen suport al “redisseny del mapa” baix la guia d’Allen, Michael, Eli i la meva. Diversos individus del equip han sigut promoguts com a resultat d’aquest canvi. Molts d’ell no havien vist cap promoció o augments per un període de 5 anys. Borland està també compromés amb la obertura de no poques posicions en el grup de Delphi en Scotts Valley, que estaran plenes amb talent d’enginyers principiants i intermedis. Per si mateixa, açò és un canvi significatiu a la política “No més contractacions en Scotts Valley” a inicis d’aquest any, del aleshores director, Dale Fuller.
No he estat un segrestat de Borland, i no estic deixant-lo tampoc per falta de diners. Vaig buscar Google, i allí vaig trobar el mateix que vaig fer en Borland, que és agradablement còmode pero no excecivament. Hi havia altres candidats, però francament, Google els ha superat.
Hauria pogut Borland comprar-me de nou? No, perquè no m’he n’he anat per diners. Aleshores, ¿per què? Oportunitat. M’envaig a Google a perseguir idees i oportunitats que estan, simplement, fora de l’alcanç de Borland. Estime Delphi, el coneixo des de dins, però dins de mi hi ha algo més Delphi.
Després de 15 fabulosos anys fent una gran varietat de coses en Borland, és el temps, per a mi, de fer alguna cosa completament diferent.
Açò no és un adéu, és simplement un canvi de canal.
Danny Thorpe.
Enginyer, Google.
![[FSF Associate Member]](http://www.elvoldelhomeocell.net/blog/wp-content/uploads/fsf_member.png){kind=small}